中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴不包括在德阳市最低工资里。

生育保险对于女职工的医疗费和生育津贴有一定的规定。生育医疗费中的检查费、手术费等由生育保险基金支付，超出部分由个人负担。其他详细内容请见正文。

德阳生育津贴计算公式为生育津贴=计发基数 ×计发天数，计发基数职工生育 (流产) 时所在用人单位上年度月平均工资×12÷365

德阳职工生育保险报销标准三甲、三乙、二甲、二乙、一级以下各有不同、报销流程详见本文。

每人每天18元。四川省人力资源与社会保障厅规定用人单位向劳动者支付高温津贴标准为每人每天10-18元。

四川标准：10-18元/天，各市（州）可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。

每人每天18元。四川省人力资源与社会保障厅规定用人单位向劳动者支付高温津贴标准为每人每天10-18元。

如遇用人单位不发津贴，职工可先向用人单位工会反映，由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会，也可拨打12345或人力社保举报热线12333投诉。

不能。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。详见正文。

高温津贴和防暑降温费不是一回事。高温津贴是工资，防暑降温费是福利。高温津贴对工作环境有限制，防暑降温费则没有特别要求。

高温津贴是指用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴，是工资的组成部分。

被公司安排在35℃以上天气从事露天作业且工作场所温度不能降到33℃以下的劳动者，开展工作时都应发放高温津贴。